確実な損益の把握と
経営指標に連動した人事評価制度を。

毎月の損益を税理士がわかりやすく説明します。クラウドシステムの導入で経理も効率化。

経営状況を社員に開示することにより社員にも経営者意識を。

業績と人事評価をリンク。 社員がやりがいのある仕組みを。